柯晓宾是党的十九大、二十大代表，中国铁路通信信号集团西安工业集团沈阳铁路信号有限责任公司电器中心调整三班班长、高级技师、“柯晓宾创新工作室”带头人。她是技艺超群，用传承、创新和担当诠释“大国工匠”精神的中国高铁人。参加完党的二十大盛会回到工作岗位后，她便在车间向党员职工宣讲党的二十大精神。柯晓宾说，党的二十大报告提出要努力培养造就更多高技能人才，今后她将带领班组同事继续做好本职工作，以更高标准生产铁路信号继电器，守护高铁安全。
以工匠精神守护中国高铁
柯晓宾所在的电器车间以每年60万台的继电器产量，保障了中国铁路70%的市场需求。一台台继电器就像一个个脑细胞一样，根据信号控制系统传来的指令，控制和传递信息，用以指挥列车运行。公司曾自主研制了一款中国独创型号的继电器，在一定程度上讲，这是一个世界级的难题。柯晓宾不分昼夜地钻研，成功研制出了新型接点整形工具，在产品质量和经济效益上都取得了突破性的成果。
2003年，20岁的柯晓宾毕业于沈阳铁路机械学校，同年进入沈信公司电器车间调整班工作。经过一段时间的工作，柯晓宾深知继电器堪称铁路系统控制装置的“神经元”，大到车站的控制中心，小到一个信号灯，每一个电路的切换都离不开它。看似小小的继电器，想让它能够安全稳定地运行，需要调整人员无数次用心精确无误地调试。调整继电器的独有特点在于其人工调整的精确度，这是机器调整所无法达到的。手工调整继电器的触片弹簧结构要求非常高，扯断一根头发的力度约为1800毫牛，而手工调整触片只有这个力度的十分之一，力度和角度都容不得半点差错，稍有差池就会直接影响电器的性能指标，从而导致所有工作前功尽弃。
为了调整好继电器，柯晓宾凭借骨子里的韧劲，全力以赴钻研调试技巧，不厌其烦地调试，为了确保接点片每夹一下就能达到规定范围，同样的一个动作，有的时候可能要练几十遍甚至上百遍，为了能使双手调试力度相当，柯晓宾利用握力器反复练习手腕力度。仅用半年多的时间，她就已经能够独立维修测试平台，完全胜任岗位责任了。
“坚持做一件事情，把一件事情做到极致，做到最好”，这是她的职业生涯座右铭。“没有100%完美的继电器，但我们要通过努力去追求这个100%。”对于质量和数量这一矛盾关系的再度衡量，柯晓宾果断选择了前者。她调整了自己的数量目标，用近乎一倍以上的时间精心调整每一台继电器。精诚所至、金石为开。月底，当车间公布内部抽检结果时，只有柯晓宾一人达到了 96%以上的合格率。时间、收入……她虽然牺牲了很多别人不愿意舍弃的东西，但是她对质量的严苛把控也坚定了她前进的步伐。
习近平总书记指出，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。2010年，柯晓宾第一次报名参加了全国职业技能大赛。“既然参与了，就要全力以赴。”为此，柯晓宾给自己制订了强制性的规划，要求自己每天必须背一定数量的理论题。当时，她的孩子才三岁。每天晚上，只有把孩子哄睡后，她才能开始背理论题，直到深夜。每天白天下班后，她还要请指导她实操的师傅再教教她、多练会儿。最终，她在这次比赛上获得了“中央企业技术能手”。2012 年，柯晓宾再次参加了技能大赛，再次荣获“中央企业技术能手”，通过推荐评选，同年她又荣获了“全国技术能手”称号。
在同事眼中，柯晓宾很好地诠释了艰苦奋斗的“老黄牛”精神。过去，班组成员手中的工作表密密麻麻好几页，涉及从机械到电器的60多项内容，使用起来很不便，她主动对表格进行了改造，将其划分成多个独立表格，并把调整工作所需的资料按类型全都整理出来，就此解决了班组成员多年的问题。对此，柯晓宾的师傅、党的十八大代表崔宝华曾感叹道：“她和她徒弟们的成功都源于精益求精的态度与品质，她让我们读懂了新时代劳模的成长密码。”
调整线上“大师级”的领头雁
2012年，年仅29岁的柯晓宾担任了调整三班班长，在新岗位迎来了新的挑战。柯晓宾始终保持谦虚谨慎的的工作态度，上班的时候她既是管理者，也是劳动者，工作在一线，班组工人遇到棘手难题时，她总是第一时间施以援手，精准、快速帮助其解决问题。
调整三班在柯晓宾的带领下，始终坚持制度创新，推进班组建设。她提出了“AB岗”班组建设理论，自己或某个工人不在岗位时，班组其他成员按照AB岗的设置迅速“插上”负责补位，形成了一个人人都是班组长、人人都是主人翁的氛围，每个工人都把班组责任看作自己的责任。
2017年，柯晓宾建立了创新工作室，由16名一线职工组成的“柯晓宾创新工作室”，现已成长为“火车头劳模和工匠人才创新工作室”“辽宁省技能大师工作室”“沈阳市技能大师工作室”。在不足 3 年的时间里，工作室攻克生产疑难问题29个，取得创新成果40余项，申请国家专利8项。
柯晓宾说的最多的一句话就是“要求别人做到的，我要首先做到。希望别人做好的，我要做到更好。”20年来，柯晓宾先后带出了50名徒弟，在她的悉心指导下，班组已经涌现出全国技术能手3人次、中央企业技术能7人次、共青团十八大代表1人。
柯晓宾的徒弟牛菲菲在参加一次技能大赛时成绩没达到预想。当时牛菲菲的压力很大，整个人都很消沉。柯晓宾听说后就在电话里跟牛菲菲说 ：“人人都想得第一名，但是第一名只有一个人，名次固然是重要的，但是这个过程对你来说是更重要的。”这让牛菲菲不仅从师傅身上学会了技能，也学到了她为人处世的态度和方法。
在电器车间工作的大部分都是女职工，工作服对于她们来说不太合身，尤其是裤子普遍较长，柯晓宾便利用休息时间给有需要的职工扦裤脚。一次，柯晓宾把一名年轻的职工叫到缝纫机旁，然后俯身去给她量裤子的尺寸准备给她扦裤脚，这名职工说：“晓宾姐，只有我妈妈才这样给我扦裤脚。”柯晓宾一提起这事至今还会眼圈泛红感动掉泪，虽然这是那名职工无意间说的一句话，但是“妈妈”这个词夹杂了太多的情感，更加坚定了柯晓宾前进的步伐，那一刻柯晓宾觉得自己做的一切都是值得的。
20年来，柯晓宾在平凡岗位上追求职业技能的完美和极致，使自己的专业技能不断提升，成为调整线上“大师级”的领头雁。她先后荣获“全国三八红旗手”“全国技术能手”“全国劳动模范”“全国交通技术能手”等称号。在京张、京沪等高铁项目中，以及中老、雅万等“一带一路”铁路建设中，出色地完成了急难险重任务，为保障安全稳定运行贡献青春与智慧。近几年，柯晓宾还带领团队不断创新项目，攻克生产难题，提高了产品质量，用传承、创新和担当诠释“大国工匠”精神。她表示自己会继续扎根在生产一线，坚持用自己的双手去编织继电器调整线上的工匠梦想。
部分文字资料：中国铁路通信信号集团西安工业集团沈阳铁路信号有限责任公司
整理：张佳敏
摄影：王娟
