山东省济南市历下区作为省会核心区，2021年地区生产总值突破2000亿大关，继续保持全市首位、全省第二，建有税收“亿元楼”（一年税收总量超过1亿元的商业楼宇）42座、“月亿楼”3座，总数全省第一。
妇建如何焕发新活力？历下区妇联相关负责人介绍，该区妇联坚持党建引领，聚焦“破难”瓶颈寻突破，将深化妇联组织建设改革与全区经济社会发展紧密结合起来，把“建妇联”的目光汇聚到“亿元楼”、特色商圈、各类园区等全区经济发展重点领域，强力打造、催化反哺，以其高端要素聚集、经济密度高等显著优势，引领全区妇联工作高质量发展。
“亿元楼”妇联，赋能妇联品质建设
2021年12月9日，在街道、区、市三级妇联的努力下，万象城妇联在济南万象城管理中心成立，这填补了历下商圈妇联组织覆盖盲区，更取得了在“亿元楼”上建妇联的新突破。
万象城妇联一经成立，区妇联便以其为起点，全面启动“两新”妇联组织示范基地创建工作。半年来，万象城妇联不断拓展服务范围、丰富服务内涵、提高服务水平、完善运行模式，发挥其高品质定位优势和出色的运营能力，在妇联工作中引入新理念、新模式，结合优势业态，持续举办特色活动，广泛吸引白领女性和家庭参加，成为历下“两新”妇联组织创新服务的鲜活名片。
随后，鲁商国奥城妇联、华强国际中心妇联相继成立。“亿元楼”妇建，带来了妇联组织网络的品质升级，催生了全区妇建新一轮发展的澎湃活力，引领着妇联改革创新之路。在这些“亿元楼”妇联的带动下，同方知网（北京）技术有限公司山东分公司妇联、山东明德物业管理集团有限公司妇联等“两新”妇联组织先后成立，大智控股集团妇联、优品汇妇联、非遗盘纸工作室妇女微家等积极发挥所长，举办各类巾帼专场活动上百场，联系服务妇女儿童4000余人次……“来参加活动，让我们真切感受到妇联就在我们身边！”一位带孩子来参加创益园妇联组织的泥塑体验活动的家长说。
理念相契合，赋予妇联更多动能
中国妇女报全媒体记者在万象城专门设立的儿童空间里看到：室内，不仅有大滑梯游乐区、儿童专属卫生间、智能母婴室等，还植入了儿童零售、娱乐、教育、烘焙等体验项目；室外，将3楼原本的儿童游玩区域升级改造成了彩虹花园，增强了区域内儿童游乐体验感；6楼室外屋顶空间既有缤纷跑道、天空田径场，更增设了跷跷板、发光云朵座椅等趣味性设施，并设计了3000㎡主题潮流涂鸦，打造成了儿童和家庭喜爱的“空中游乐园”……坚持儿童优先、体现儿童需求、注重儿童参与的理念在万象城儿童空间展现得淋漓尽致。
万象城妇联主席齐佳说，万象城积极参与历下区妇联倡导的“儿童友好城市”建设，在这里，妇女儿童元素不止这些优质的硬件，还有超过100家的女性品牌和友好的妇女儿童发展生态，妇联已策划开展关于女性主题、儿童主题活动百余场，为在这里工作的女性，来这里消费的妇女、儿童和家庭，提供贴心、舒心、放心的优质服务。
今年，历下区妇联紧紧围绕儿童友好城市建设要求，积极开展实践探索，全面进入创建状态，努力打造有历下特色的儿童友好城市建设样板。一方面，坚持广泛调研、多元参与，构建共建、共治、共享的工作机制；另一方面，注重因地制宜，先行先试，蹚出亮点鲜明的创建路径。
济南七色光艺术培训学校有限公司妇联主席杨莹说：“我们要在区妇联的带领下，积极参加儿童友好城市建设，用我们的‘七色光’照亮孩子们‘诗和远方’的未来！”
探索“妇联+”，打开妇建新格局
紧扣全区发展大势，历下区妇联开启“妇联+招商”模式，推出“招商服务巾帼行”系列活动，推进楼宇妇建、商圈妇建、园区妇建等融入全区经济社会发展的“微网格”，组织各类女性力量主动参与、突出特色，传播历下声音、讲好历下故事、展示历下优势、做精历下服务，在全区大招商、大服务、大发展的热潮中彰显妇联力量。
万象城妇联副主席周玥说，我们不仅要积极参加区妇联“招商服务巾帼行”的系列活动，还要主动承办部分活动。万象城位于济南中央商务区的门户位置，紧邻经十路，其交通线路四通八达，是历下区最高端的商务综合体。万象城妇联要扛起妇联组织“围绕中心，服务大局”的职责使命，通过精准高效的“引领、服务、联系”工作，升级商圈楼宇优质服务，提升顾客舒适度和满意度，以实力聚人气、以服务留人心，让历下成为更多总部、金融机构和现代服务业等龙头企业的第一选择。
与此同时，历下区妇联还启动了“妇联+民生”模式，整合区级层面力量推出“为民十大实事”，聚力为妇女群众做好事、解难事、办实事。
济南市画歌教育咨询有限公司妇联主席倪泥主动找到区妇联，要求认领“实事”为妇女儿童奉献自己的光和热。在区妇联的积极联络和对接下，倪泥成功为一名残疾女孩解决了“最难”“最愁”的工作问题，收获了女孩家人对妇联“娘家人”的工作认可和真诚感恩。
历下区妇联党组书记、主席苏凤清说，历下区妇联着眼“高质量发展”，以“建好”为基础、“管好”为重点、“用好”为核心，发力“亿元楼”妇联组织的建设，力争早日实现“亿元楼”妇联组织建设的全覆盖。并且以“亿元楼”妇联带动涵盖新阶层、企业、社会组织、物业、非遗传承等多个领域的30余家妇联组织建设，并且坚持规范管理和特色探索相融合，在场所、制度、活动、队伍等方面统一标准和标识，全面推进标准化、常态化、品牌化建设，倾力打造“两新”妇联组织示范基地，实现资源整合、组织建设、活动开展同步进行，让妇女群众随时随地参加妇联活动，得到妇联服务。
（记者 姚建）
