“疫情卷土重来，企业面临无法开工、现金流突然断裂，太难了”“对于我们服务业而言，民宿文旅行业游客大幅减少，餐饮企业暂停堂食甚至停业，损失惨重”“农业生产资料购置和农产品销售都不顺畅”……“对于大家遇到的困难，党和政府都在切实担负起稳定宏观经济的责任，推动各类惠企政策应出尽出、能出尽出、落实落地。作为‘娘家人’，我们也会责无旁贷帮助解决。”在6月10日江苏省妇联、省女企协开展的助企纾困走访调研和随后召开的“回娘家 诉心声 提信心”问需交流活动中，江苏女企业家代表和江苏省妇联主席朱劲松面对面畅谈心声，促膝交流。
调研组一行走进栖霞紫东创意园、白下高新技术产业园、1865科技创意产业园调研走访女企业家领办企业，了解相关企业在探索使用云计算、大数据、人工智能、区块链、5G通信等先进技术加快推进一二三产业转型升级，应用线上+线下直播营销等新业态、新模式，不断培育壮大新的增长点、增长极上的有益尝试和创新成果；针对企业在稳岗位稳就业保民生工作中的痛点、堵点、难点问题，助企纾困，为女企业家发展提供更有力的服务和保障，把“娘家人”的温暖和关爱送到女企业家身边。
正是因为有了这样面对面、心贴心的真诚交流，朱劲松直面女企业家们的所呼所求、所需所盼，提出了“五个针对”。
针对资金短缺问题，省妇联将在前期开发“巾帼科创贷”“巾帼荣誉贷”等金融产品的基础上，联合人民银行和各大商业银行，线上线下提供金融服务，结合女企业家的融资需求特点和产业特色，优化信贷产品服务，鼓励精简办贷环节，加强线上服务，优化贷款审批手续，提高平台融资便利度，持续为中小微企业解决融资难、融资贵问题，惠及更多创业创新女性。
针对政府惠企政策知晓度不高、受益面不广的问题，省妇联主动对接发改、人社、税务、商务、文旅等相关部门，帮助企业家们传递心声、表达诉求；用好人大代表议案建议和政协委员提案办理等渠道，积极建言献策。
特别是对规模以上企业、中型企业难以享受惠企政策等问题重视并跟进。
针对稳岗压力大和招聘用工难双重难题，省妇联将联合“巾帼建功”成员单位加强企业用工服务。持续组织女性专场招聘会、“职为她来”专场招聘会、女大学生暑期实习对接会、民营企业女性专场招聘会，常态化开展“绽放出彩人生”云聘会、直播带岗等线上活动。联合人社、教育等部门，充分释放助企纾困政策红利，更好发挥技能培训稳岗功能，全力助推企业复工复产，打好稳岗、拓岗、保岗“组合拳”。
针对农业农村领域的生产经营困难，省妇联将深入开展高质量女农民技能培训和劳动力转移培训，为家政服务行业、民宿文旅行业持续输送技能人才；加强网络培训、扶持网上销售，拓展女性就业创业渠道。用好“双学双比”平台，在资金、政策等方面加大对巾帼示范家庭农场、现代农业科技示范基地、家门口创业就业示范基地、精品民宿等“妇字号”基地的扶持力度。联合省农业农村厅等部门，助力扎实抓好农产品稳产保供，打通生活物资物流通道，加快完善应急保供机制，确保重要农产品产得出、供得上、不脱销。
针对企业发展信心不足、投资不畅等问题，省妇联将深化拓展“科技创新巾帼行动”，抓好政策举措和实施意见的落地落实，扎实推进试点探索，引导科创女企业家多出成果，更好服务高水平科技自立自强。回应广大女科技工作者所需所盼，因地制宜帮助她们解决养老育儿等后顾之忧，支持她们潜心研究、干事创业。深化妇女岗位建功活动，开展各级各类岗位创优、技术比武、技能大赛等活动，引导女职工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升创新创造创优能力。探索成立江苏省巾帼创新工作室，鼓励妇女参与新业态、新模式，培养复合型技术技能女性人才和能工巧匠。创新开展巾帼文明岗创建活动，推动创建活动向经济社会发展重点领域及新领域新业态延伸，向科技创新巾帼团队、女性科技人才、基层一线女职工、巾帼新农人等群体倾斜。用榜样引领广大妇女走在时代前列，创造出彩人生。
（记者 茹希佳）
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