鄂尔多斯市深入实施内蒙古自治区妇联“强基扩面促活工程”，主动聚焦社会各领域妇女群众，在新群体、新领域因地制宜建立妇联组织，通过精准化、个性化、多样化引领联系服务，打造幸福“娘家”
“始终用一只手按住宝宝的肩膀，放到床上，等一会儿再把手拿开。”“提一下宝宝的小胳膊，如果手是软塌塌的，就说明宝宝已经睡熟了，然后再轻轻放到床上。放到床上后，不要立即把手撤出来，可以用一个大一点的布娃娃垫靠在宝宝身边，让宝宝有还在妈妈臂弯里的感觉。”……近日，在内蒙古鄂尔多斯市康巴什区滨河街道神华康城社区一楼的活动室里，十几名“全职妈妈”你一言我一语，正在分享如何解决宝宝“落地醒”的育儿经验。
据了解，内蒙古鄂尔多斯市妇联按照全国妇联“破难行动”工作要求，深入实施内蒙古自治区妇联“强基扩面促活工程”，主动聚焦社会各领域妇女群众，在新群体、新领域因地制宜建立妇联组织，通过精准化、个性化、多样化引领联系服务，打造幸福“娘家”。截至目前，鄂尔多斯市已探索建立“全职妈妈”妇联两个，1000余名“全职妈妈”融入妇联组织的各项活动中来。
依托地缘、趣缘关系 探索建立“全职妈妈”妇联
鄂尔多斯市妇联通过深入调研发现，近年来，随着“三孩”生育政策的实施及家庭教育观念的转变，一部分母亲选择专心经营家庭，成为“全职妈妈”。由于“全职妈妈”分布分散，社交圈子窄，大多数以个体形式存在，有组织、有规模的“全职妈妈”群体极少，成立妇联组织相对比较困难。
市妇联还了解到，部分“全职妈妈”逐步依托地缘、趣缘关系，经常聚在一起活动，这为建立“全职妈妈”妇联提供了可能。她们有的通过地缘关系社区化集聚，在一些大型工矿企业住宅区分布较为集中。比如康巴什区神华康城社区，居住着国能神东煤炭集团的职工和家属，900多名“全职妈妈”长期生活在这里。有的则是依托兴趣活动社团化集聚，如伊金霍洛旗妇女骨干冯燕平建立的“全职妈妈联创空间”，通过经常性组织开展亲子活动，吸引了100多名“全职妈妈”。
在找到“全职妈妈”群体的基础上，鄂尔多斯市妇联找准工作切入点，于今年6月在上述两个“全职妈妈”较为集中的地方，探索建立了康巴什区神华康城社区“全职妈妈”妇联和伊金霍洛旗“全职妈妈”联创空间妇联。
与此同时强化旗区妇联直接指导，在新群体、新领域妇联组织建设中，始终坚持党建带妇建原则和属地指导管理原则，立足旗区妇联对辖区内妇女及妇女工作情况明、沟通畅、指导实的优势，锁定其“第一排头兵”的定位，发挥其针对性下沉指导服务的作用，直接指导辖区相关社区和社会组织，规范化建设和运行“全职妈妈”妇联。
另外，鄂尔多斯市妇联强化属地党支部主导参与。她们认为，对“全职妈妈”群体而言，社区（社会组织）党支部是距离她们最近的基层组织，详细掌握着“全职妈妈”的第一手资料。在筹建“全职妈妈”妇联过程中，秉承“社区党支部主导”的原则，探索推进工作，充分发挥党支部的引领作用，把“全职妈妈”妇联建设纳入社区党建工作全局，让直接联系“全职妈妈”群体的相关社区和社会组织党支部，全程参与妇联筹建工作。
统筹用好各方资源精准赋能“全职妈妈”
全职妈妈刘晓晓说：“全职妈妈妇联成立后，经常开展一些有趣的活动，大家有了成长提升和互动分享的平台，可以更好地融入社会，生活也变得更加丰富多彩了。”
鄂尔多斯市妇联党组书记、主席山丹介绍说，市妇联引导“全职妈妈”妇联立足实际，统筹用好各方资源，精准开展工作，切实引领好、服务好、联系好广大“全职妈妈”。
在加强家庭家教家风建设方面，市妇联组织“全职妈妈”积极参与家庭家教家风建设活动，进一步提升“全职妈妈”建设好家庭、传承好家教、涵养好家风的能力和水平。定期开展“全职妈妈”家庭家教家风交流座谈会，共同分享科学育儿、科学家教的好经验、好做法。
市妇联还因地制宜制定学习提升计划，组织举办形象管理、时间管理、情绪管理等相关专题讲座培训，提升“全职妈妈”自我管理、自我涵养、自我提升能力。并开展读书分享、主题恳谈、网络直播、瑜伽修身、花艺养生、户外运动等互动活动，挖掘她们的自我潜能，提升自我效能感，树立“四自”精神。
市妇联组建了“全职妈妈”志愿服务队，引导“全职妈妈”整合碎片时间，走出家门积极参与各类社会活动，在主动参与基层社会治理中，找到自身价值，贡献巾帼力量。如伊金霍洛旗“全职妈妈”联创空间妇联，累计开展“大手拉小手”亲子志愿服务活动15次，积极参与到创建全国文明城市服务活动中。此外，还针对“全职妈妈”的需求，针对性开展创业就业指导，为计划重新步入社会的“全职妈妈”蓄势赋能，推动参与基层社会管理。
山丹告诉记者：“下一步，市妇联将认真总结‘全职妈妈’妇联组织建设的经验做法，找准工作着力点稳步推进，向更广泛的范围有形覆盖、有效覆盖，团结更多的妇女听党话跟党走。”
（记者 王永钦）
