为深入贯彻习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述，2025年广东省鹤山市妇联坚持“有形覆盖、有效覆盖”同向发力，以扎实举措推进新经济组织、新社会组织、新就业群体（以下简称“三新”领域）妇联建设。截至目前，全市摸排出“三新” 领域组织1560家，已完成妇联组织建设1560 家，完成率达 100%，切实将妇联组织的服务触角延伸至妇女群众最需要的地方。
一、三措并举，筑牢“三新”领域妇联建设根基
（一）联动排查，精准掌握“底数账”
鹤山市妇联打破部门壁垒，主动与社工部等相关部门联动沟通，对“三新”领域组织开展全面排查摸底。通过台账对碰、数据核验，精准掌握新经济组织 1431 家、新社会组织129家的具体信息，并对底数持续进行动态，为后续妇联组织建设“靶向推进”提供数据支撑，确保工作不遗漏、无盲区。
（二）分类施策，科学布局“组织网”
采取“先易后难、以点带面、逐步推进”原则，鹤山市妇联针对不同领域特点分类施策。在新经济组织领域，聚焦女性集中的行业领域，通过单独组建、行业统建、区域联建、兜底建等方式推进妇联建设；在新社会组织领域，优先完成幼儿园、民办学校等女性聚集度高的行业进行单独组建妇联，再逐步突破商会、行业协会等难点领域，争取市委社工部、市民政局的支持，成立社会组织联盟妇联；在新就业群体领域，结合群体分布特点探索灵活组建模式，目前已在电商领域组建妇联组织，实现“建一个、活一个、带一片”的效果。
 |
| 新成立鹤山市社会组织联盟妇联。 |
（三）资源整合，搭建双向服务平台
市妇联始终将“服务妇女群众”作为工作目标，引导“三新” 领域妇联组织整合多方资源，创新服务载体。一方面，搭建 “成长赋能”平台。链接培训资源，针对电商领域女性需求开展电商、直播等技能培训，如2025年联合“浙江种子独角兽企业”——杭州知识矩阵信息科技有限公司推出“微光计划”，面向我市“三新”领域妇女打造“培训+就业+创业”全链条服务，今年共开展4期公益培训，惠及200多名妇女；另一方面，深化“双向赋能服务”。整合社会力量，引导“三新”领域妇联组织与困难妇女、困境儿童等群体结对，如我市个私协妇委会、舒柏雅实业有限公司妇联等通过捐赠生活物资、开展学业辅导、提供心理疏导等“一对一”“多对一”的帮扶形式，解决困难群体实际需求，增强 “三新” 领域妇联组织的社会责任感与凝聚力。
 |
| 推出“微光计划”，面向我市“三新”领域妇女打造“培训+就业+创业”全链条服务。 |
二、特色实践，激活“三新”领域妇联组织活力
（一）重点领域突破，树立行业标杆
精准对接企业需求，率先推动鹤山市嘉米基光电科技有限公司、鹤山市厚积工程机械有限公司等专精特新“小巨人”企业单独组建妇联，为非公有制企业妇联建设提供“可复制、可推广” 的经验。同时，在重点行业领域，先后成立鹤山电商妇联、新阶联妇联、音乐家协会妇联，填补了电商、财税等领域妇联组织的空白，进一步扩大妇联组织的行业覆盖面。
（二）优质队伍建设，强化示范引领
注重吸纳“三新”领域优秀女性参与妇联工作，打造高素质妇联队伍。如鹤山工业城园区妇联由市妇联兼职副主席、企业总经理担任主席，吸纳 40 多名企业一线女工、女管理者组成妇女代表；鹤山市青企联妇联汇聚优秀青年女企业家，通过 “领头雁” 的示范带动作用，激发“三新”领域女性参与社会治理、推动行业发展的积极性，为妇联改革发展注入新动力。
 |
| 鹤山工业城园区妇联组织企业女员工到舒柏雅实业有限公司参观学习。 |
（三）精准服务供给，提升组织凝聚力
指导“三新”领域妇联组织结合行业特色开展个性化服务，让妇联组织真正成为妇女群众的“身边娘家”。鹤山电商妇联成立以来，吸纳 16 家女性电商企业及个体加入，开展培训带动 350 多人次妇女创业就业；南大财税科技有限公司妇联两年内组织 10 多场次活动，服务女职工 300 多人次，通过“精准化、特色化”服务，不断提升妇联组织在 “三新” 领域的凝聚力和影响力。
三、提质增效，夯实“三新”领域妇联建设成效
下阶段，市妇联将面向30名女职工以上的企业开展“主动上门服务”，通过政策宣讲、需求对接、流程指导等方式，推动其单独组建妇联，实现“从有到优”的升级。同时，依托鹤山电商妇联平台，将村级女主播纳入妇联组织体系，围绕直播技巧提升、电商运营知识、品牌推广策略等需求，设计专属培训课程，让妇联服务精准触达村级新兴领域女性群体。
市妇联将继续以习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述为指引，持续深化“三新”领域妇联组织建设。通过不断优化服务模式、丰富服务内容，让妇联组织成为“三新”领域女性成长的“加油站”，切实把党的关怀送到妇女群众身边，为推动鹤山经济社会高质量发展凝聚更多巾帼力量。
文字：余丽鸣
【责任编辑：滕歌】
