“三新”领域妇联组织成立后，工作怎么推进、工作覆盖怎么实现？
针对这一现实课题，四川省德阳绵竹市妇联积极探索破题路径，启动“三新”领域妇联组织“两个覆盖”指导服务项目（以下简称项目），为已建立的相关妇联组织配备妇建指导员，力求以专业化指导推动“三新”领域妇联工作走深走实，实现“三新”领域妇联组织与工作“两个覆盖”有形有效，进一步深化妇联组织改革建设。
近日，项目启动仪式顺利举行。活动现场，绵竹市妇联为首批6名妇建指导员颁发聘书，受聘人员随即与6家试点 “三新” 领域妇联组织负责人完成对接。
据绵竹市妇联相关负责人介绍，这批妇建指导员队伍结构多元，既有经验丰富的退休干部，也有扎根一线的在职基层妇女干部。她们均深耕妇女儿童工作或“三新” 领域党建指导工作多年，不仅熟稔妇女工作业务、深谙群众沟通之道，更具备扎实的组织协调能力与无私的奉献精神。
启动仪式上，曾任绵竹市妇联党组书记、主席，绵竹市政府妇儿工委副主任的刘英，作为妇建指导员代表表示，将以“归零心态”深耕新领域，通过建立“需求清单”、架起“连心桥梁”、打造“服务闭环”，确保政策传达落实到位；以“绣花功夫”完善妇联组织架构，以“创新姿态”推出特色服务，用“银发力量”为妇女群众解难题、办实事。
四川省东圣酒业股份有限公司妇联主席钟嫒琳坦言，配备妇建指导员是精准有效的务实举措。她坚信，在市妇联与妇建指导员的双重指导下，公司妇联组织必将持续健全功能，为女职工提供更贴心的服务，真正成为女性员工的坚强阵地与温暖之家，进而更好地促进公司发展，在企业建设中彰显巾帼力量。
绵竹市妇联相关负责人进一步介绍，该项目是推动妇联组织改革、凝聚巾帼力量的关键抓手，旨在携手各方构建“党建引领+妇建赋能”的工作格局，让“三新”领域妇女切实感受到组织关怀。
据了解，项目由绵竹市妇联主导，以6个“三新”领域妇联组织为试点，从全市退休妇联干部、在岗妇女工作者及专业社工中，选拔组建起一支“组织动员力强、矛盾调解力强、资源整合力强”的妇建指导员队伍。项目将紧扣“三新”领域妇联工作特点与妇女群众需求，围绕职业发展赋能、权益保障、家庭支持网络三大维度，提供技能培训、法律维权、心理疏导、亲子教育、假期托管等多元化专业指导服务。同时项目明确了实施标准，每年组织不少于2次妇联干部业务交流活动，指导试点单位开展不少于6场特色服务，推动“三新”领域妇联组织建设标准化、服务供给精准化。
（中国妇女报全媒体记者 任然）
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