四川省驻北京妇女联合会成立、南充市首个新媒体行业领域成立妇女组织、攀枝花市成立物业行业妇联、广安市岳池县成立外卖骑手妇联……近几个月，四川各地频频加大妇联组织建设力度。
2月1日，在四川省妇联十四届三次执委会议上，审议通过了执委会工作报告的决议和《四川省妇联“组织建设年”工作方案》（以下简称方案）。
该方案明确，为深化妇联改革和建设，推动全省妇联组织强基破难和妇联干部能力素质提升行动走深走实，见行见效，决定在全省妇联系统开展“组织建设年”工作。
“进一步锻造适应中国式现代化要求的妇联组织，更好满足新时代新阶段妇女事业发展的新要求。”四川省妇联党组书记、主席王华蓉介绍，在全省妇联系统部署开展“组织建设年”各项工作，是为深入贯彻习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和对四川工作系列重要指示精神，推动妇联组织强基破难和妇联干部能力素质提升行动，以更大力度、更实举措将妇联组织建设改革向纵深推进，努力使全省各级妇联组织真正成为党开展妇女工作的得力助手，妇女姐妹信赖的温暖“娘家人”。
中国妇女报全媒体记者注意到，方案提出了“坚持党的领导”“坚持大抓基层”“坚持问题导向”“坚持守正创新”四大原则，并明确了要增强政治能力，转变工作作风，夯实基层组织，提档阵地建设，提升队伍素质等多项目标。
在有关基层组织和阵地建设中，则进一步细化给出了量化目标。
方案提出，要实现基层组织建设“2个100%”目标，即：传统妇联组织巩固提升率100%；符合组建条件的“三新领域”建妇联组织100%。要实施“十百千万”工程，即：建立10个参与“一带一路”建设的四川企业“妇女微家”、100个执委工作室、1000个“三新”领域“妇女微家”；巩固提升10000个“妇女之家”。
“定好工作目标，让工作内容‘鲜活’起来。”四川省妇联党组成员、副主席杨利民对方案进行了进一步解读，她介绍，工作目标的设定是在全省深化妇联基层组织建设改革实践中，取得一定成果的基础上提出的更高要求。
据介绍，目前，四川省已全面落实市县两级妇联全面配备兼、挂职副主席；有序推动109个省直机关妇委会应建尽建；全省在“两新”组织中建妇女组织7235个；全省在货车司机、外卖送餐员等新就业群体，在物业行业中，在广场舞大妈、全职妈妈、活跃在网络空间中的女性等群体中，建妇联组织1387个；并实施了“基层妇联‘领头雁’培训计划”，构建了适应新时代要求的妇联干部和执委培训体系。
杨利民说，工作目标的设定也是对“破难行动”的进一步深化，“坚持问题导向，针对基层组织覆盖不全，执委作用发挥不明显等仍旧存在的问题提出‘作风、组织、阵地、队伍’建设多方面工作目标。”
同时，方案也明确了实现目标的具体路径，要深入实施“党建领航”“组织倍增”“阵地提档”“能效提升”四大行动。通过四大行动来提升全省妇联系统组织建设工作水平；不断拓展“三新”领域妇联组织有形有效覆盖；规范化建设“妇女之家”，灵活化建设“妇女微家”，数字化建设网上“妇女之家”；加强高素质专业化妇联干部队伍建设，持续激励妇联执委担当履职。
为确保“组织建设年”各项工作取得实效，方案要求各级妇联组织以更高的政治站位，深刻认识开展“组织建设年”工作的重大意义，将“组织建设年”工作摆上重要议事日程，细化工作举措，明确路线图和时间表，构建目标清晰、责任到岗、协调联动、推进有力的工作机制。坚持以上率下，推动问题解决。
“‘组织建设年’不划阶段、不分环节，全省各地各级妇联要创造性开展工作，把四大行动贯通起来、一体推进，力争取得最好成效。要坚持领导机关带头、主要负责同志挂帅，自加压力、以上率下、共同发力，以昂扬的状态、创新的举措、务实的作风，完成各项任务、交上满意答卷。”当日的会议在部署“组织建设年”工作中，提出了各种“压实”要求。
王华蓉表示，将通过开展“组织建设年”各项工作，切实增强紧迫感和主动性，聚焦瓶颈和硬骨头，进一步强化责任、大胆创新、攻坚破难，以钉钉子精神解决突出问题，将妇联组织建设改革向纵深推进。
来源：中国妇女报
作者：中国妇女报全媒体记者 任然
