隔着手工竹帘，中国人民大学财政金融学院本科生张国信看见一名失明青年正摸索着编织竹筐。山东省东营市安宁社区党群服务中心的工作人员向他介绍，这名青年患有精神障碍，也没有父母亲人照料，如今在社区的帮助下，靠着双手自食其力。
“我很受感动，亲眼看见基层工作是怎样补位了家庭养育的缺失，使失能人员也能靠手艺谋生。”张国信说。
今年寒假，来自22个学院的52名人大学生和老师深入家庭家教家风建设工作一线，参加全国妇联联合中国人民大学共同筹办的“千家万户幸福路”先锋社会实践项目，奔赴全国13个市，对北京、山东东营、浙江绍兴、陕西西安等地展开集体调研与返乡个人调研。
这是该实践项目开展的第二年。“今年项目成果转化意识增强，对学生国情教育深度提高，强调‘从感动到行动’的转化，学生不仅记录案例，还形成了一批政策建议和基层工作案例。”中国人民大学人口与健康学院党委书记、副院长宋月萍介绍。
党建引领 激活基层治理的“红色引擎”
“在调研中，我们观察到，党建发挥着领航掌舵的统领作用，贯穿在家庭家教家风建设的各种具体实践当中。”中国人民大学人口与健康学院讲师、带队老师艾静怡表示。
在陕西省西安市樊家村，敬老主题活动已开展了十余年。每逢重阳节，邻里乡亲都会在村里党员干部的组织下欢聚一堂，通过文艺会演，讲述身边爱老、敬老、助老故事，村“两委”还会向老人们汇报村内工作。
“在党建带领下，敬老孝老的传统美德、和睦相处的乡俗民风，成为樊家村的亮眼名片。”中国人民大学马克思主义学院本科生叶雅瑜对此印象颇深。
“社区党群服务中心是‘三家’建设的主阵地。”张国信介绍，东营市东方社区党群服务中心的一面展示墙贴着16位获得家庭模范称号居民的照片。“好媳妇”“好丈夫”“好妈妈”“好妯娌”……大家灿烂的笑脸被记录下来，鼓励群众向榜样靠拢，主动追求家庭幸福和谐。
中国人民大学人口与健康学院博士生姚远看到了基层党员深入一线、贯彻群众路线、推进“三家”建设的先锋模范作用：“直接参与‘三家’建设的社区工作人员、志愿者大部分是一些老党员，他们怀着高昂的工作热情、坚定担当党员责任，将参与基层治理视为使命与义务，乐于在此中发光发热。”
2023年7月，北京暴雨期间，老党员吴香聘发现了朝阳区酒仙桥四街坊11楼外墙开裂险情。她立即挨家挨户通知居民、协助撤离，保障了居民安全。在之后的旧改征收工作中，该楼实现百分之百签约搬迁。“视邻人为亲人，调解纠纷时便能春风化雨，家与家的矛盾自然迎刃而解。”姚远说。
红色文化也氤氲在家庭文明建设之中。在山东东营，更多家庭走入刘集红色文化博物馆、渤海垦区革命纪念馆等红色教育基地传承红色基因、培树优良家风；老党员、老战士带着爱国奉献的故事走进社区，留下坚韧不拔的红色家风……东营市将红色资源转化为家庭德育素材，使爱国爱党爱家的价值理念在代际传递中生根发芽，茁壮成长。
“党始终坚持群众路线，保持同人民群众的血肉联系。这次我们真正走进基层，感受到血肉联系是怎样的亲密无间。”张国信说。
妇联牵头 织密“三家”建设的协同网络
“妇联‘联’字优势在绍兴市‘三家’建设中发挥了重要作用，能够打破资源壁垒，整合政府、学校、社会各界资源，实现优质资源共享共用，破解基层阵地、专业人才等资源不足难题。”调研中，中国人民大学经济学院博士生杨露娜有感而发。
浙江省绍兴市妇女联合会牵头，构建起党委统筹、妇联引领、多部门协同的工作格局。
绍兴市妇联联动文明办开展“大象妈妈”文明实践项目，针对母亲育儿焦虑，关爱帮扶家庭教育；联动卫生健康委推动儿童友好医院、生育友好医院的建设工作；联动教育局将家庭教育资源送进农村……
社会组织的加入进一步补充了资源，打通了服务与居民之间的“最后一公里”，使基层“三家”建设工作的触手尽可能延伸到每一个需要的地方。
“阿姨们一定要再来啊。”这是西安市蓝田县家庭教育协会的工作人员，在开展家庭教育活动后最常听到的话语。2025年，协会共完成25场“百村行”活动，聚合资深教育工作者、心理咨询师及社会爱心人士，协力关爱乡村儿童身心健康与发展成长。
家庭也是妇联组织团结的重要对象。“家庭家教家风建设工作通过提供资源、赋能家庭、创造参与场景等方式，让家庭从治理对象变为治理伙伴，使社区邻里更紧密地团结在一起。”宋月萍表示。
“律师、教师、警察等职业的居民被邀请在社区科普、教育等讲座中分享经验与体悟，孩子们在家门口就能了解到真实的、有温度的社会生活。”杨露娜说。
朝阳区望京街道的家庭更是被动员到“最年轻的一代”。孩子们在基层治理中大显身手，策划社区娱乐活动，救助流浪动物，参与社区采访、家风记录等实践活动。
“通过劳动获得的成就感，是多少说教都换不来的。”参与活动后，家长们感慨孩子们也成了社区的主人。“从代际关系来看，在当前的家庭结构中，先将孩子们动员起来，父母、祖父母一辈参与基层互助的积极性也会随之提高。”姚远解释说。
妇女参与 凝聚巾帼力量焕发温暖光芒
“无论在基层治理组织还是社会公益组织中，我们都会更多地看到女性的身影。”艾静怡说，“女性天然拥有柔性沟通的能力，适于家庭、邻里之间的协调；同时，在家庭决策上，女性也同样掌握话语权，能够在小家中扮演重要角色。”
“女性将家庭生活与社会生活连接在一起。”叶雅瑜调研的西安市常欣街社区，就有鲜活的实践写照。善于沟通的妇女骨干担任楼栋长、单元长，深度融入社区网格化管理，启动“亲情式沟通”工作法，在推进电动车“人车分流”等重难点工作中有效化解居民抵触情绪，将安全规范宣讲与邻里和睦的家风理念送进小家庭。
绍兴市也有一批扎根群众、经验丰富的女性调解能人，成为化解矛盾的“第一道防线”。鸿雁社区居民邵玲芬退休后成立“邵大姐调解室”，至今已经开办五年，平均一年调解纠纷100多起，不仅处理日常纠纷，更聚焦青少年厌学问题，成功解决68个案例。
“我对基层妇女工作者的印象是：对社区情况了如指掌，对政策理论了然于胸，工作中既积极思考，又踏实肯干。”张国信描述东营市高家村的妇女骨干，“她们神采奕奕、亲和爽朗、干劲十足，被大家称为‘十二朵金花’。”
女性的积极参与为基层社会治理增添温暖光芒。“志愿团队的女性常常是在朋友的带动下加入进来的，在共同奉献中，又缔结了更加坚实的情谊。”艾静怡分享自己的看法，“我们也期待看到更多的男性参与到‘三家’建设中，无论是亲子关系的培养，还是家庭关系的协调，都能发挥出不一样的作用。”
来源：中国妇女报
作者：中国妇女报全媒体见习记者 吕若兰
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