在上海市金山区漕泾镇，由女大学生设计的《水乡疗愈之旅》从图纸变为现实；在闵行区古美街道，女大学生策划的《社区轻愈City Walk》悄然落地……这些出彩的杰作都来自同一个群体——“小海鸥”。女大学生恰如小海鸥，无惧风雨，成群振翅，翱翔于水天之间。
近年来，上海市妇联持续深耕女大学生职业飞翔“海鸥计划”，从助力成长的初心出发，围绕职业指导、创业支持、能力培训展开精准托举，已形成覆盖全市56所高校的成长网络。自2020年7月启动以来，项目触达超过百万人次，共计2万余人次大学生参加各类线下活动，为女大学生从校园走向社会提供了关键而有力的“上升气流”。
全链条赋能成长
选择专业建设岗还是通用岗位？上海海事大学毕业生苏滢煜的这份迷茫在“海鸥计划”的历练中逐渐消解。
参与宣传活动、参加TPS思享荟暨合作者大会、在“海鸥计划”年度研讨会上交流职业规划……“在思想碰撞中我逐渐形成清晰认知，选择岗位不能盲目追求‘热门’，要对照自己的优势清单，找‘适配度最高’的。”如今，苏滢煜已顺利找到合适岗位，开启了职业发展之路。
得益于“海鸥计划”，像苏滢煜这样找到清晰航向的“小海鸥”不在少数。2025年，“海鸥计划”以“探索、破界、创造”为核心导向，打造十大核心栏目。从关注职前规划的“海鸥讲堂”到技能实训的“职前研习坊”，从帮助就业对接的“职飞起航”到提供实践锻炼的“海鸥万里行”，从给予创业支持的创业护航到榜样引领的“职”引她未来，覆盖了女大学生就业创业全周期。
“我们不满足于‘单点式’的就业服务，而是要构建从校园到职场、从理论到实践的全链条赋能体系。”上海市女企业家协会副会长蔡婷介绍，这一设计实现了“识岗—试岗—适岗—创岗”的完整闭环。
“海鸥计划”创新推出“沉浸式、互动式”云端直播招聘模式，打破地域限制，同时融合线上分享、线下参访、一对一辅导等多种形式，打造全方位学习实践场景。还针对性设置了女性健康和保护知识分享、职业焦虑疏导、女性创业特色支持等内容，打造女性友好型赋能平台。
全资源保驾护航
“海鸥计划”充分整合资源，联动896家知名企业，覆盖人工智能、生物医药、高端制造、现代服务等热门领域，发布优质岗位超千个，2025年共开展8场招聘直播，累计收到简历超12.7万份，打造出多元化、高品质的就业选择池。据统计，2025年“海鸥计划”共开展百场活动，触达69.6万人次，线下4711人次高质量参与，实现多家企业与学生高效精准匹配，有效缓解了女大学生就业压力。
针对大学生项目闭环实践能力与企业需求脱节问题，“海鸥万里行”项目带领大学生深入金山区漕泾镇、闵行区古美街道等区域，挖掘乡村文旅与社区文化资源。项目成效显著，走进金山的《水窠里“水乡疗愈之旅”》从创意设计升级为落地线路，获高校“海鸥湾”及工会组织采购意向；走进古美的3条优秀“City Walk”线路完成社区交接，正式转化为社区公共服务产品。
一方面打破供需断层，另一方面促进创业支持。连续五年举办上海市女大学生创新创业大赛，累计吸引3821个项目参赛，252个项目获奖，并为优秀项目提供政策、资金、导师、宣传等全链条支持，推动项目从创意走向市场。在创业护航板块，“海鸥计划”针对创业学生开展政策宣讲、U型课堂、资源对接、导师剖析等护航服务，构建“赛—育—扶”可持续帮扶机制。
全方位精准触达
开展近六年来，“海鸥计划”已在56所高校建立了“海鸥湾”工作站，在部分高校二级学院设立子湾和社团，致力于链接就业资源、匹配招聘信息、提升综合能力。“海鸥湾”模式还被写入《全国妇联 人力资源社会保障部关于深入实施巾帼就业创业促进行动的指导意见》，加强女大学生就业指导服务。
上海外国语大学徐溪彤通过“海鸥计划”完成了从大学生到职场新手的转变，华东师范大学乔淑麟感慨“海鸥计划”给了女大学生温暖和归属感，也让大家在交流中碰撞出很多新想法。通过区校联动、校企合作、社区共建，“海鸥计划”不仅构建起全域协同网络，还在静安落地了第一个区级海鸥计划工作站“海鸥荟·静安”，在金山漕泾镇水窠里设立了“海鸥荟”创业宣传阵地。
上海市妇联相关部门负责人表示，“海鸥计划”将进一步发挥56个高校“海鸥湾”工作站的枢纽作用，广泛联动校内多部门协同参与，共同支持女大学生职业启航与成长发展。推动建立“海鸥荟”区级工作站，构建多部门协同、社校企联动的支持网络，形成覆盖更广、扎根更深的女性职业发展体系。
（中国妇女报全媒体记者 程浏可）
【责任编辑：滕歌】
